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动词真的可以为简历带来强势作用吗?

[日期:2015-04-15] 来源:  作者: [字体: ]

有人说在个人简历里使用动词可产生强势作用,原因就是动词具有主动色彩,如在简历里添加制造、管理、带动等词语能令句子显得更为精彩,这是事实但精彩的句子能产生如此之大的作用吗?就阅读来说这样的句子带来的感受确实很强,但这种强势可以对简历的影响力产生作用吗?

动词可以影响句子而一封简历也是由各个句子组合而来的,不过简历并不是文学书籍而是一个参照标的,也就是说审核人员阅读简历的目的是为了完成审核工作,不是去欣赏文学作品为此对句子的水平、艺术性、表现力度等不做任何要求。同样意思的句子在水准性方面虽然存在差异,但只要满足易于阅读那么对于审核人员来说效果是一样的,并不会因为动词制造了强势作用而影响到审核人员对简历的评价。

相反,将动词可以加到简历里会可能制造阅读障碍,比如这么一句话:2013年销售金额为22000元,你向这句话当中增加动词则变为:2013年创造了22000的销售金额,在这个句子里加入创造这个动词有必要吗?还显得有些多余因为根本用不着创造这个词语,加入多余的动词还会增加整个句子的长度,也令句子简洁度受到不利的影响。

我们要理解动词带来的作用是针对句子本身的,有没有漂亮或震撼力强的动词对审核简历这项工作是无影响的,因为动词无法改变你的经历、你获得的荣誉、你的学习成绩等实质性的东西。所以动词产生的强势作用是相对表达而言的,而无法为简历带来什么效果。

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